成人失禁用品项目人力资源管理方案.docx

成人失禁用品项目人力资源管理方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 劳动定额统计与分析10一、 产品实耗工时统计的方法10二、 产品产量定额的统计范围和要求13第四章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试16二、 人格测试17第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 招聘成本效益评估19二、 招募环节的评估19第六章 职业生涯发展规划准备工作21一、 职业生涯发展的基本理论21二、 组织职业生涯管理的含义和作用22第七章 员工培训的组织与实施24一、 实现培训资源的充分利用24二、 培训师的培训与开发25第八章 绩效考评系统27一、 绩效考评周期的确定27二、 绩效考评主体的确定31第九章 绩效考评指标与设计32一、 绩效指标体系的设计要求32二、 绩效目标设置的原则33第十章 岗位评价数据的处理