成人失禁用品项目人力资源解决方案.docx

成人失禁用品项目人力资源解决方案目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 劳动定员与其他相关概念的关系3二、 企业劳动定员传统的制定修订方法11第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制14一、 组织结构设计后的实施原则14二、 企业组织结构与组织机构的关系16第三章 招聘评估指标的统计分析19一、 成本效益评估19二、 招聘活动过程评估的相关概念19第四章 企业应聘人员的初步甄选23一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法23二、 笔试的特点24第五章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业培训制度的含义26二、 企业培训制度的基本结构27第六章 企业员工培训与开发课程29一、 培训课程的设计策略29二、 实施培训教学活动的注意事项33第七章 绩效考评指标与设计36一、 绩效指标体系的设计要求36二、 绩效考评指标的类型37第八章 绩效考评方法42一、 综合型绩效考评方法42二、 行为导向型客观考评方法43第九章 专