成人失禁用品项目人力资源计划.docx

成人失禁用品项目人力资源计划目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6二、 劳动定额统计工作的任务7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本要求9二、 人力资源费用支出控制的原则10第四章 人力资源的空间配置11一、 企业组织劳动分工与协作的方法11二、 人力资源时间配置的内容15第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 甄选环节的评估18二、 招募环节的评估19第六章 员工培训的组织与实施21一、 培训前对培训师的基本要求21二、 实现培训资源的充分利用21第七章 基于培训需求分析的项目设计24一、 企业员工培训项目的开发与管理24二、 企业员工培训与开发项目设计的原则31第八章 绩效考评方法34一、 绩效考评方法的分类34二、 绩效考评方法的应用策略36第九章 绩效考评指标与设计37一、 绩效指标体系的设计要求37