泡沫金属项目人力资源实施方案.docx

泡沫金属项目人力资源实施方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本要求6二、 审核人力资源费用预算的基本程序7第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8二、 工作岗位分析8第四章 甄选应聘人员方法12一、 人格测试12二、 兴趣测试12第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法14二、 笔试的特点15第六章 企业员工培训与开发课程17一、 培训课程的设计策略17二、 培训课程设计的程序21第七章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训效果评估的实施24二、 培训有效性评估的方法31第八章 绩效考评方法33一、 目的和要求33二、 绩效考评方法的分类33第九章 绩效考评指标与设计36一、 绩效目标设置的原则36二、 绩效指标体系的设计要求38第十章 员工福利管理分析41一、