泡沫金属公司人力资源实施方案xxx集团有限公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 劳动定额水平7一、 现代劳动定额的发展趋势7二、 用实耗工时来衡量11第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员的形式12二、 劳动定员与其他相关概念的关系13第四章 人力资源的空间配置22一、 工作轮班制度的概念和种类22二、 两班制23三、 三班制24四、 多班制25五、 企业劳动分工29第五章 甄选应聘人员方法32一、 能力测试32二、 人格测试33第六章 基于培训需求分析的项目设计34一、 企业员工培训与开发项目设计的原则34二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计36第七章 企业培训制度的建立与推行分析44一、 企业各项培训制度的起草44二、 企业培训制度的执行与完善54第八章 绩效考评指标与设计56一、 基
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