泡沫金属公司人力资源管理大纲.docx

泡沫金属公司人力资源管理大纲xxx有限公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 修改劳动定额的方法4二、 劳动定额的定期修订4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员管理的作用6二、 劳动定员的基本概念7第三章 甄选应聘人员方法9一、 人格测试9二、 能力测试9第四章 招募方式的选择11一、 参加招聘会的主要程序11二、 外部招募的主要方法13第五章 员工职业生涯规划信息采集20一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法20二、 职业与职业生涯的基本概念22第六章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训效果评估方案的设计24二、 培训效果评估的实施26第七章 绩效考评方法34一、 制订绩效改善计划的程序34二、 绩效考评方法的比较35第八章 绩效考评系统36一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理36二、 减小绩效考评误差的方法37第九章 薪