泡沫金属项目人力资源方案xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织机构设置的原则6二、 企业组织结构与组织机构的关系10第三章 劳动定额的修订13一、 劳动定额的定期修订13二、 劳动定额不定期修订14第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的特点15二、 利用笔试甄选应聘人员的方法15第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的方法17二、 面试的概念19第六章 员工职业生涯规划信息采集21一、 员工职业生涯规划信息的采集21二、 职业与职业生涯的基本概念23第七章 企业员工培训需求分析的方法24一、 三维培训需求分析模型24二、 培训需求分析的含义24第八章 绩效考评方法26一、 制订绩效改善计划的程序26二、 目的和要求27第九章 绩效考评指标与设计28一、 绩效考评标准及设计原则
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