泡沫金属项目人力资源管理.docx

泡沫金属项目人力资源管理目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员传统的制定修订方法6二、 企业劳动定员基本原则8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 组织结构设计后的实施原则11二、 现代企业组织结构的类型13第四章 招募方式的选择18一、 选择人员招募方式的主要步骤18二、 参加招聘会的主要程序19第五章 人力资源的空间配置22一、 工作地组织22二、 人力资源时间配置的内容23第六章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训有效性评估的内容26二、 培训效果评估方案的设计29第七章 员工职业生涯规划信息采集32一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法32二、 职业生涯规划的内涵与特征34第八章 绩效考评方法36一、 结果导向型考评方法36二、 绩效考评方法的应用策略41第九章 绩效考评指标与设计43一、 绩效指标体系的设计要求43二、 基于不同维度的绩效考评指标设计44