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生物素公司人力资源方案xxx投资管理公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第三章 劳动定额统计与分析12一、 产品产量定额的统计范围和要求12二、 实耗工时的概念和意义14第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的目标15二、 面试提问的设计17第五章 人力资源的空间配置20一、 工作轮班制度的概念和种类20二、 两班制21三、 三班制22四、 多班制23五、 企业人员配置的基本方法27第六章 培训方法的选择与应用29一、 选择企业员工培训方法的程序29二、 企业员工培训与开发的各种方法31第七章 职业生涯发展规划准备工作53一、 职业生涯发展的基本理论53二、 组织职业生涯管理的含义和作用54第八章 绩效考评指标与设计56一、