泡沫金属项目人力资源运营方案.docx

泡沫金属项目人力资源运营方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 产品产量定额的统计范围和要求9第三章 劳动定额水平12一、 确定劳动定额水平的基本原则12二、 现代劳动定额的发展趋势12第四章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法18二、 笔试的特点19第五章 甄选应聘人员方法21一、 人格测试21二、 情境模拟测试的应用21第六章 培训方法的选择与应用26一、 企业员工培训与开发的各种方法26二、 选择企业员工培训方法的程序46第七章 企业员工培训与开发课程50一、 培训教学设计程序与形成方案50二、 实施培训教学活动的注意事项54第八章 绩效考评指标与设计57一、 绩效考评标准及设计原则57二、 绩效指标体系的设计要求62第九章 绩效考评系统65一、 减小绩效考评误差的方法65二、 绩效考评主体的