生物素公司人力资源模式分析.docx

生物素公司人力资源模式分析目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及建设性质6二、 项目承办单位6三、 项目实施的可行性7四、 项目建设选址8五、 建筑物建设规模8六、 项目总投资及资金构成8七、 资金筹措方案9八、 项目预期经济效益规划目标9九、 项目建设进度规划10第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 工作岗位分析12二、 企业组织机构设置的原则15第四章 人力资源费用预算的审核20一、 审核人工成本预算的方法20二、 人力资源费用支出控制的作用22第五章 企业应聘人员的初步甄选24一、 利用简历甄选应聘人员的方法24二、 笔试的适用范围26第六章 招募方式的选择27一、 内部招募的主要方法27二、 参加招聘会的主要程序29第七章 基于培训需求分析的项目设计32一、 企业员工培训项目的开发与管理32二、 培训项目的设计与管理应关注的