生物素公司人力资源战略分析.docx

生物素公司人力资源战略分析xx有限责任公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品实耗工时统计的方法7二、 劳动定额完成情况的分析10第三章 劳动定额水平12一、 劳动定额水平的概念和种类12二、 确定劳动定额水平的基本原则13第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 甄选环节的评估14二、 录用环节的评估15第五章 甄选应聘人员方法18一、 兴趣测试18二、 情境模拟测试的应用18第六章 企业员工培训需求分析的方法23一、 培训需求的调查与确认23二、 前瞻性培训需求评估模型24第七章 员工培训的组织与实施26一、 培训师的培训与开发26二、 培训课程的实施与管理27三、 企业员工外部培训的实施30第八章 绩效考评系统32一、 绩效考评周期的确定32二、 绩效考评周期及其影响因素36