生物素项目人力资源实施计划.docx

生物素项目人力资源实施计划目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 劳动定额统计工作的任务4二、 产品产量定额的统计范围和要求5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构与组织机构的关系8二、 企业组织机构设置的原则10第三章 招募方式的选择15一、 实施内部招募与外部招募的原则15二、 选择人员招募方式的主要步骤16第四章 招聘评估指标的统计分析18一、 招聘成本效益评估18二、 人员招聘数量与质量评估18第五章 员工培训的组织与实施19一、 实现培训资源的充分利用19二、 培训课程的实施与管理20三、 企业员工外部培训的实施24第六章 企业员工培训需求分析的方法25一、 其他几种模型25二、 培训需求的调查与确认25第七章 绩效考评方法27一、 行为导向型客观考评方法27二、 绩效考评方法的分类32第八章 绩效考评系统35一、 绩效管理的职责划分35二、 绩效考评的程序与流程设计38第九章 市场薪酬调查