生物素项目人力资源配置方案.docx

生物素项目人力资源配置方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6二、 产品产量定额的统计范围和要求7第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平的概念和种类10二、 劳动定额水平是定额管理的核心11第四章 人力资源的空间配置13一、 人力资源时间配置的内容13二、 改进过细劳动分工的方法15第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的设计17二、 面试的方法19第六章 培训方法的选择与应用22一、 企业员工培训与开发的各种方法22二、 几种常用培训方法的应用42第七章 企业员工培训的有效性分析52一、 培训效果评估方案的设计52二、 培训有效性评估的方法54第八章 绩效考评方法56一、 行为导向型主观考评方法56二、 绩效考评方法的分类59第九章 绩效考评系统62一、 绩效考评周期及其影响因素62二、 绩效考评误差的含义和类型