生物素项目人力资源运营管理手册xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 现代劳动定额的发展趋势6二、 用实耗工时来衡量10第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析的程序11二、 工作岗位分析信息的主要来源14第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 招聘活动过程评估的相关概念16二、 招募环节的评估19第五章 甄选应聘人员方法20一、 情境模拟测试的应用20二、 兴趣测试24第六章 培训方法的选择与应用25一、 几种常用培训方法的应用25二、 选择企业员工培训方法的程序33第七章 企业培训制度的建立与推行分析37一、 企业各项培训制度的起草37二、 企业培训制度的含义47第八章 绩效考评方法49一、 结果导向型考评方法49二、 绩效考评方法的应用策略54第九章 绩效考评指标与设计56一、 绩效目标设置的原则56二、
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