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结冷胶公司人力资源管理方案xxx（集团）有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6二、 实耗工时的概念和意义7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员传统的制定修订方法8二、 企业劳动定员管理的作用10第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试提问的设计12二、 面试提问的技巧14第五章 甄选应聘人员方法19一、 情境模拟测试19二、 兴趣测试20第六章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程设计的项目与内容22二、 培训课程设计的程序34第七章 企业员工培训的有效性分析37一、 培训有效性评估的技术37二、 培训效果评估方案的设计40第八章 绩效考评方法43一、 行为导向型主观考评方法43二、 行为导向型客观考评方法46第九章 绩效考评系统52