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膨胀珍珠岩项目人力资源规划xxx有限责任公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员传统的制定修订方法9二、 企业劳动定员制定修订的新方法11第四章 劳动定额的修订14一、 劳动定额修订的内容14二、 修改劳动定额的方法14第五章 招募方式的选择16一、 企业人员招募的方式16二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题21第六章 甄选应聘人员方法23一、 能力测试23二、 兴趣测试24第七章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果信息的收集25二、 培训效果评估的实施30第八章 培训方法的选择与应用38一、 几种常用培训方法的应用38二、 选择企业员工培训方法的程序46第九章 绩效考评系统50一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突50二、 绩效考