结冷胶项目人力资源计划.docx

结冷胶项目人力资源计划目录第一章 劳动定额水平4一、 劳动定额水平是定额管理的核心4二、 劳动定额管理的内容5第二章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。8二、 审核人力资源费用预算的基本要求9第三章 招聘评估指标的统计分析11一、 成本效益评估11二、 招聘成本及其相关概念11第四章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试的应用14二、 兴趣测试18第五章 员工职业生涯规划信息采集19一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法19二、 职业与职业生涯的基本概念21第六章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训效果评估的实施23二、 培训效果评估的一般程序30第七章 绩效考评方法32一、 行为导向型主观考评方法32二、 绩效考评方法的比较35第八章 绩效考评指标与设计36一、 绩效指标体系的设计要求36二、 绩效考评标准及设计原则37第九章 岗位评价的基本步骤44一、 岗位评价的主要步骤4