结冷胶项目人力资源配置方案.docx

结冷胶项目人力资源配置方案目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析的程序4二、 工作岗位分析7第二章 人力资源费用预算的审核11一、 审核人力资源费用预算的基本要求11二、 审核人力资源费用预算的基本程序12第三章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试提问的技巧13二、 面试的目标17第四章 招聘评估指标的统计分析20一、 招聘成本效益评估20二、 招聘成本及其相关概念20第五章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训有效性评估的技术23二、 培训效果评估方案的设计26第六章 员工培训的组织与实施29一、 培训课程的实施与管理29二、 企业员工外部培训的实施32三、 培训前对培训师的基本要求33第七章 绩效考评方法35一、 行为导向型主观考评方法35二、 绩效考评方法的分类38第八章 绩效考评系统41一、 绩效考评主体的特点41二、 绩效考评主体的分类和比较42第九章 岗位评价数据的处理50一、 岗位评价结果