结冷胶项目人力资源制度手册.docx

结冷胶项目人力资源制度手册xxx有限公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 修改劳动定额的方法4二、 劳动定额不定期修订4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 工作岗位分析6二、 企业组织结构的调查9第三章 招募方式的选择14一、 企业人员招募的方式14二、 内部招募的主要方法19第四章 企业应聘人员的初步甄选22一、 笔试的特点22二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法22第五章 员工培训的组织与实施25一、 实现培训资源的充分利用25二、 培训师的培训与开发26第六章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训有效性评估的技术28二、 培训效果信息的收集31第七章 绩效考评指标与设计37一、 绩效指标体系的设计要求37二、 绩效考评标准及设计原则38第八章 绩效考评系统45一、 绩效考评周期的确定45二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突49