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记忆棉床垫公司人力资源解决方案xx集团有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第二章 劳动定额统计与分析8一、 产品产量定额的统计范围和要求8二、 实耗工时的概念和意义10第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额修订的步骤11二、 劳动定额修订的内容13第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的内容14二、 面试的方法14第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法18二、 笔试的适用范围19第六章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果信息的收集21二、 培训效果评估的一般程序26第七章 企业员工培训需求分析的方法28一、 培训需求分析的含义28二、 培训需求的调查与确认28第八章 绩效考评系统30一、 减小绩效考评误差的方法30二、 绩效考评周期的确定32第九章 绩效考评指标