记忆棉床垫项目人力资源规划.docx

记忆棉床垫项目人力资源规划目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员传统的制定修订方法6二、 劳动定员的形式8第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平是定额管理的核心10二、 劳动定额水平的概念和种类11第四章 甄选应聘人员方法13一、 兴趣测试13二、 人格测试13第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘活动过程评估的相关概念15二、 招聘成本效益评估18第六章 职业生涯发展规划准备工作19一、 职业生涯发展的基本理论19二、 组织职业生涯管理的含义和作用20第七章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业与职业生涯的基本概念22二、 职业生涯规划的内涵与特征22第八章 绩效考评方法24一、 行为导向型主观考评方法24二、 行为导向型客观考评方法27第九章 绩效考评系统33一、 绩效考评的程序与流程设计33二、 绩效考评周期的确定