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多孔金属公司人力资源手册xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织机构设置的原则6二、 企业人力资源规划的分类10第三章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析的程序12二、 工作岗位分析15第四章 招募方式的选择19一、 选择人员招募方式的主要步骤19二、 实施内部招募与外部招募的原则20第五章 人力资源的空间配置22一、 企业劳动协作22二、 企业员工工作任务的指派方法24第六章 基于培训需求分析的项目设计26一、 培训项目的设计与管理应关注的问题26二、 企业员工培训与开发项目设计的原则27第七章 员工职业生涯规划信息采集30一、 职业生涯规划的内涵与特征30二、 员工职业生涯规划信息的采集31第八章 绩效考评系统34一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理34二、 绩效考评周期的确定35第九章 绩