多孔金属公司人力资源解决方案.docx

多孔金属公司人力资源解决方案目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构图的绘制6二、 工作岗位分析7第三章 劳动定额统计与分析11一、 产品产量定额的统计范围和要求11二、 劳动定额统计工作的任务13第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的技巧15二、 面试提问的设计19第五章 招聘评估指标的统计分析22一、 招聘活动过程评估的相关概念22二、 人员录用评估25第六章 培训方法的选择与应用26一、 选择企业员工培训方法的程序26二、 几种常用培训方法的应用28第七章 基于培训需求分析的项目设计38一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计38二、 培训项目的设计与管理应关注的问题45第八章 绩效考评方法47一、 综合型绩效考评方法47二、 行为导向型客观考评方法48第九章 绩效考评指标与设计54一、 基于不同维度的绩效考评指标设计54二、 绩效考评指标的类型57第十章