成人纸尿裤公司人力资源管理计划.docx

成人纸尿裤公司人力资源管理计划目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 企业组织结构与组织机构的关系3二、 企业人力资源规划的分类5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员与其他相关概念的关系7二、 企业劳动定员基本原则15第三章 招聘评估指标的统计分析18一、 录用环节的评估18二、 成本效益评估20第四章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试的方法22二、 面试的基本程序24第五章 培训方法的选择与应用27一、 选择企业员工培训方法的程序27二、 几种常用培训方法的应用29第六章 企业员工培训的有效性分析39一、 培训效果评估的实施39二、 培训有效性评估的含义和作用46第七章 绩效考评指标与设计50一、 绩效指标体系的设计要求50二、 绩效考评标准及设计原则51第八章 绩效考评系统58一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理58二、 企业员工绩效申诉的处理59第九章 薪酬体系设计的前期准备62一