成人纸尿裤公司人力资源手册目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的步骤7二、 修改劳动定额的方法9第三章 劳动定额统计与分析10一、 产品产量定额的统计范围和要求10二、 产品实耗工时统计的方法12第四章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试16二、 人格测试17第五章 人力资源的空间配置19一、 企业劳动协作19二、 改进过细劳动分工的方法21第六章 培训方法的选择与应用23一、 选择企业员工培训方法的程序23二、 企业员工培训与开发的各种方法25第七章 企业员工培训需求分析的方法47一、 前瞻性培训需求评估模型47二、 培训需求的调查与确认48第八章 绩效考评指标与设计50一、 基于不同维度的绩效考评指标设计50二、 绩效考评标准及设计原则53第九章 绩效考评方法60一、 制订绩效改善计划的程序60二、 目的和要求61第十章 专项薪酬管理制
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