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成人纸尿裤公司人力资源体系xxx（集团）有限公司目录第一章 劳动定额水平4一、 劳动定额水平是定额管理的核心4二、 确定劳动定额水平的基本原则5第二章 人力资源费用预算的审核6一、 企业人力资源费用的构成6二、 人力资源费用支出控制的原则8第三章 人力资源的空间配置10一、 人力资源时间配置的内容10二、 人力资源配置的基本原理12第四章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用简历甄选应聘人员的方法17二、 利用笔试甄选应聘人员的方法19第五章 企业员工培训需求分析的方法21一、 培训需求分析的含义21二、 前瞻性培训需求评估模型21第六章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的基本结构23二、 企业培训制度的执行与完善23第七章 绩效考评指标与设计25一、 绩效考评指标的类型25二、 绩效考评标准及设计原则28第八章 绩效考评方法35一、 绩效考