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成人纸尿裤公司人力资源管理流程手册xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额管理的内容6二、 确定劳动定额水平的基本原则8第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品产量定额的统计范围和要求9二、 实耗工时的概念和意义11第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 笔试的适用范围12二、 利用简历甄选应聘人员的方法12第五章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试15二、 情境模拟测试的应用16第六章 基于培训需求分析的项目设计22一、 企业员工培训项目的开发与管理22二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计29第七章 企业员工培训需求分析的方法37一、 三维培训需求分析模型37二、 培训需求循环评估模型37第八章 绩效考评系统40一、 绩效考评周期及其影响因素40二、 绩效考评主体的确定43第九章 绩效考评指标与设计45一、