成人纸尿裤项目人力资源体系.docx

成人纸尿裤项目人力资源体系目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额管理的内容10二、 劳动定额水平的概念和种类12第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘成本及其相关概念14二、 录用环节的评估15第五章 招募方式的选择19一、 实施内部招募与外部招募的原则19二、 外部招募的主要方法20第六章 职业生涯发展规划准备工作27一、 职业生涯发展的基本理论27二、 组织职业生涯管理的含义和作用28第七章 企业员工培训的有效性分析30一、 培训有效性评估的内容30二、 培训有效性评估的方法33第八章 绩效考评系统35一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理35二、 绩效考评误差的含义和类型36第九章 绩效考评方法43一、 制订绩效改善计划的程序43二、 目的和要求44第十章 专项薪酬管理制度的起草45一、 薪酬管理制度