牙刷公司人力资源管理大纲.docx

牙刷公司人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人工成本预算的方法9二、 人力资源费用支出控制的作用11第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 劳动定员传统的制定修订方法13二、 企业劳动定员管理的作用15第五章 人力资源的空间配置17一、 人力资源配置的基本概念和种类17二、 企业组织劳动分工与协作的方法18第六章 企业应聘人员的初步甄选23一、 利用笔试甄选应聘人员的方法23二、 利用简历甄选应聘人员的方法24第七章 企业员工培训需求分析的方法27一、 其他几种模型27二、 三维培训需求分析模型27第八章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训有效性评估的方法28二、 培训效果评估的一般程序29第九章 绩效考评方法31一、 综合型绩效考评方法31二、 绩效考评方法的分类32第十章 绩效考评指标与设计35