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成人纸尿裤项目人力资源管理xx集团有限公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 审核人工成本预算的方法4二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员与其他相关概念的关系9二、 企业劳动定员基本原则17第三章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用笔试甄选应聘人员的方法20二、 笔试的适用范围21第四章 甄选应聘人员方法22一、 能力测试22二、 人格测试23第五章 企业员工培训需求分析的方法24一、 三维培训需求分析模型24二、 培训需求的调查与确认24第六章 员工培训的组织与实施26一、 培训前对培训师的基本要求26二、 实现培训资源的充分利用26第七章 绩效考评系统29一、 绩效考评误差的含义和类型29二、 绩效管理的职责划分35第八章 绩效考评指标与设计39一、 绩效指标体系的设计要求39