成人纸尿裤项目人力资源计划.docx

成人纸尿裤项目人力资源计划目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 劳动定额修订的步骤7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 甄选应聘人员方法14一、 能力测试14二、 兴趣测试15第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 人员录用评估16二、 甄选环节的评估16第六章 职业生涯发展规划准备工作18一、 员工职业生涯规划的准备工作18二、 职业生涯发展的基本理论22第七章 企业员工培训与开发课程24一、 培训课程设计的基本原则24二、 培训课程设计的程序26第八章 绩效考评系统28一、 企业员工绩效申诉的处理28二、 减小绩效考评误差的方法30第九章 绩效考评方法33一、 绩效考评方法的分类33二、 绩效考评方法的比较35第十章 岗位评价的基本步骤36一、 岗位评价的概念3