成人纸尿裤项目人力资源方案.docx

成人纸尿裤项目人力资源方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额管理的内容6二、 现代劳动定额的发展趋势8第三章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析信息的主要来源13二、 工作岗位分析的程序13第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的设计17二、 面试的概念19第五章 甄选应聘人员方法20一、 人格测试20二、 情境模拟测试的应用20第六章 员工培训的组织与实施25一、 培训课程的实施与管理25二、 企业员工外部培训的实施28三、 培训前对培训师的基本要求29第七章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 企业培训制度的基本结构31二、 企业培训制度的执行与完善31第八章 绩效考评系统33一、 绩效考评周期的确定33二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理37第九章 绩效考评方法39一、 行为导向型客观考评方法39二、 制订绩效改善计划的程序44第十章 岗位评价的基本步骤46一、