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纸尿裤项目人力资源分析xxx集团有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8二、 工作岗位分析信息的主要来源11第三章 劳动定额统计与分析12一、 产品产量定额的统计范围和要求12二、 实耗工时的概念和意义14第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 甄选环节的评估15二、 人员录用评估16第五章 人力资源的空间配置17一、 企业组织劳动分工与协作的方法17二、 改进过细劳动分工的方法21第六章 企业员工培训需求分析的方法23一、 培训需求分析的含义23二、 培训需求循环评估模型23第七章 培训方法的选择与应用26一、 选择企业员工培训方法的程序26二、 几种常用培训方法的应用28第八章 绩效考评指标与设计38一、 基于不同维度的绩效考评指标设计38二、 绩效目标