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纸尿裤公司人力资源方案xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6二、 产品产量定额的统计范围和要求6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构图的绘制9二、 现代企业组织结构的类型10第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试环境的布置16二、 面试的内容16第五章 人力资源的空间配置18一、 人力资源配置的基本概念和种类18二、 工作地组织19第六章 培训方法的选择与应用22一、 几种常用培训方法的应用22二、 企业员工培训与开发的各种方法30第七章 员工培训的组织与实施52一、 培训课程的实施与管理52二、 企业员工外部培训的实施55三、 实现培训资源的充分利用56第八章 绩效考评方法58一、 综合型绩效考评方法58二、 行为导向型客观考评方法59第九章 绩效考评系统