纸尿裤公司人力资源分析.docx

纸尿裤公司人力资源分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成6七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 现代企业组织结构的类型10二、 企业组织结构的调查14第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法20一、 劳动定员传统的制定修订方法20二、 劳动定员的基本概念22第四章 人力资源的空间配置24一、 企业人员配置的基本方法24二、 改进过细劳动分工的方法25第五章 招募方式的选择27一、 外部招募的主要方法27二、 内部招募的主要方法33第六章 企业员工培训的有效性分析37一、 培训效果评估的实施37二、 培训有效性评估的内容44第七章 员工培训的组织与实施48一、 实现培训资源的充分利用48二、 培训前