纸尿裤项目人力资源管理计划.docx

纸尿裤项目人力资源管理计划目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构的调查7二、 企业组织结构与组织机构的关系11第三章 劳动定额统计与分析14一、 实耗工时的概念和意义14二、 产品产量定额的统计范围和要求14第四章 人力资源的空间配置17一、 工作轮班制度的概念和种类17二、 两班制18三、 三班制19四、 多班制20五、 精益生产与5S管理24第五章 企业应聘人员的初步甄选28一、 利用简历甄选应聘人员的方法28二、 笔试的特点30第六章 员工职业生涯规划信息采集31一、 员工职业生涯规划信息的采集31二、 职业与职业生涯的基本概念33第七章 企业培训制度的建立与推行分析34一、 企业各项培训制度的起草34二、 起草与修订培训制度的要求44第八章 绩效考评方法46一、 绩效考评方法的应用策略46二、 制订绩效改善计划的程序4