纸尿裤公司人力资源管理实施方案.docx

纸尿裤公司人力资源管理实施方案xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6二、 产品产量定额的统计范围和要求7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员与其他相关概念的关系10二、 企业劳动定员传统的制定修订方法18第四章 企业应聘人员的初步甄选21一、 笔试的适用范围21二、 利用笔试甄选应聘人员的方法21第五章 招募方式的选择23一、 外部招募的主要方法23二、 参加招聘会的主要程序29第六章 员工培训的组织与实施33一、 培训前对培训师的基本要求33二、 培训师的培训与开发33第七章 培训方法的选择与应用36一、 选择企业员工培训方法的程序36二、 企业员工培训与开发的各种方法38第八章 绩效考评系统60一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义60二、 绩效考评主体的确定62第九章