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纸尿裤公司人力资源运营管理手册xxx（集团）有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第二章 公司简介8一、 公司基本信息8二、 公司简介8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10二、 工作岗位分析信息的主要来源13第四章 人力资源费用预算的审核15一、 企业人力资源费用的构成15二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。17第五章 人力资源的空间配置19一、 企业员工工作任务的指派方法19二、 企业劳动协作19第六章 企业应聘人员的初步甄选23一、 利用简历甄选应聘人员的方法23二、 利用笔试甄选应聘人员的方法25第七章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 企业培训制度的含义27二、 企业各项培训制度的起草28第八章 企业员工培训需求分析的方法39一、 前瞻性培训需求评估模型39二、 其他几种模型