纸尿裤项目人力资源计划.docx

纸尿裤项目人力资源计划xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析5第二章 项目基本情况7一、 项目名称及投资人7二、 结论分析7第三章 劳动定额水平10一、 通过现行定额之间的比较来衡量10二、 用实耗工时来衡量10第四章 劳动定额的修订11一、 劳动定额不定期修订11二、 劳动定额的定期修订11第五章 人力资源的空间配置13一、 企业劳动协作13二、 企业组织劳动分工与协作的方法15第六章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的特点20二、 利用笔试甄选应聘人员的方法20第七章 基于培训需求分析的项目设计22一、 企业员工培训与开发项目设计的原则22二、 培训项目的设计与管理应关注的问题24第八章 培训方法的选择与应用26一、 选择企业员工培训方法的程序26二、 几种常用培训方法的应用28第九章 绩效考评方法38一、 综合型绩效考评方法38二、 绩