纸尿裤项目人力资源制度.docx

纸尿裤项目人力资源制度目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额统计与分析8一、 产品实耗工时统计的方法8二、 产品产量定额的统计范围和要求11第四章 劳动定额的修订14一、 劳动定额的定期修订14二、 劳动定额修订的内容15第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 甄选环节的评估16二、 招募环节的评估17第六章 甄选应聘人员方法19一、 情境模拟测试的应用19二、 能力测试23第七章 培训方法的选择与应用25一、 企业员工培训与开发的各种方法25二、 选择企业员工培训方法的程序45第八章 基于培训需求分析的项目设计49一、 企业员工培训与开发项目设计的原则49二、 企业员工培训项目的开发与管理51第九章 绩效考评方法59一、 目的和要求59二、 绩效考评方法的比较59第十章 绩效考评指标与设计60一、 绩效考评指标的类型60二、 基于不同维度的绩效考评