纸尿裤项目人力资源管理大纲.docx

纸尿裤项目人力资源管理大纲目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品实耗工时统计的方法9二、 产品产量定额的统计范围和要求12第四章 劳动定额水平15一、 劳动定额管理的内容15二、 现代劳动定额的发展趋势17第五章 甄选应聘人员方法22一、 兴趣测试22二、 能力测试22第六章 人力资源的空间配置24一、 企业人员配置的基本方法24二、 企业劳动协作25第七章 职业生涯发展规划准备工作29一、 职业生涯发展的基本理论29二、 组织职业生涯管理的含义和作用30第八章 企业员工培训需求分析的方法32一、 培训需求分析的含义32二、 培训需求循环评估模型32第九章 绩效考评方法35一、 结果导向型考评方法35二、 绩效考评方法的比较40第十章 绩效考评指标与设计41一、 绩效目标设置的原则41二、 绩效考评标准及设