纸尿裤项目人力资源运营方案.docx

纸尿裤项目人力资源运营方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6二、 劳动定额不定期修订6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织机构设置的原则8二、 工作岗位分析12第四章 甄选应聘人员方法16一、 兴趣测试16二、 情境模拟测试16第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用笔试甄选应聘人员的方法19二、 利用简历甄选应聘人员的方法20第六章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训有效性评估的内容23二、 培训效果评估方案的设计26第七章 企业培训制度的建立与推行分析29一、 企业培训制度的执行与完善29二、 企业各项培训制度的起草29第八章 绩效考评方法41一、 绩效考评方法的分类41二、 制订绩效改善计划的程序43第九章 绩效考评系统45一、 绩效考评主体的确定45二、 绩效考评周期的确定46第十章 市场薪酬调查分析50一、 市场薪酬调查的种类50