高纯钛项目人力资源管理.docx

高纯钛项目人力资源管理目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6二、 审核人力资源费用预算的基本要求6第三章 劳动定额统计与分析8一、 产品实耗工时统计的方法8二、 劳动定额统计工作的任务11第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 成本效益评估13二、 甄选环节的评估13第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的适用范围15二、 利用简历甄选应聘人员的方法15第六章 基于培训需求分析的项目设计18一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计18二、 培训项目的设计与管理应关注的问题25第七章 职业生涯发展规划准备工作27一、 个入职业生涯规划的含义27二、 组织职业生涯管理的含义和作用28第八章 绩效考评指标与设计29一、 绩效指标体系的设计要求29二、 绩效目标设置的原则30第九章 绩效考评系统34一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理