膨胀珍珠岩公司人力资源管理实施方案.docx

膨胀珍珠岩公司人力资源管理实施方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据6第二章 劳动定额水平7一、 现代劳动定额的发展趋势7二、 确定劳动定额水平的基本原则11第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 劳动定员与其他相关概念的关系13二、 劳动定员传统的制定修订方法21第四章 企业应聘人员的初步甄选24一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法24二、 笔试的适用范围25第五章 招募方式的选择27一、 参加招聘会的主要程序27二、 实施内部招募与外部招募的原则29第六章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 企业培训制度的含义31二、 企业培训制度的基本结构32第七章 员工培训的组织与实施34一、 培训师的培训与开发34二、 培训前对培训师的基本要求35第八章 绩效考评系统36一、 企业员工绩效申诉的处理36二、 绩效考评误差的含义和类型38第九章 绩效考评指标与设计45一、