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膨胀珍珠岩公司人力资源管理计划xx集团有限公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额水平9一、 用实耗工时来衡量9二、 通过现行定额之间的比较来衡量9第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业人力资源规划的分类10二、 组织结构设计后的实施原则11第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的设计14二、 面试的方法16第六章 招聘评估指标的统计分析19一、 招聘成本效益评估19二、 录用环节的评估19第七章 企业员工培训需求分析的方法22一、 前瞻性培训需求评估模型22二、 其他几种模型23第八章 职业生涯发展规划准备工作24一、 职业生涯发展的基本理论24二、 个入职业生涯规划的含义25第九章 绩效考评系统27一、 绩效考评周期的确定27二、 确立绩效评审与申诉系统的内