牙刷公司人力资源分析.docx

牙刷公司人力资源分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额不定期修订7二、 劳动定额的定期修订7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析9第四章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试13二、 能力测试14第五章 招募方式的选择17一、 外部招募的主要方法17二、 内部招募的主要方法23第六章 职业生涯发展规划准备工作27一、 职业生涯发展的基本理论27二、 组织职业生涯管理的含义和作用28第七章 培训方法的选择与应用30一、 几种常用培训方法的应用30二、 企业员工培训与开发的各种方法38第八章 绩效考评系统60一、 绩效考评主体的特点60二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理61第九章 绩效考评指标与设计63一、 绩效指标体系的设计要求63二、 绩效目标设置的原则64第十章 岗位评价数据的