牙刷项目人力资源体系.docx

牙刷项目人力资源体系目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 劳动定额修订的步骤7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的形式9二、 企业劳动定员传统的制定修订方法10第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 甄选环节的评估13二、 录用环节的评估14第五章 甄选应聘人员方法17一、 能力测试17二、 情境模拟测试的应用18第六章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的基本结构23二、 企业培训制度的含义23第七章 职业生涯发展规划准备工作26一、 职业生涯发展的基本理论26二、 组织职业生涯管理的含义和作用27第八章 绩效考评方法29一、 行为导向型客观考评方法29二、 目的和要求34第九章 绩效考评系统36一、 绩效考评主体的分类和比较36二、 绩效考评主体的确定44第十章 岗位评价的基本步骤46一