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牙刷项目人力资源方案xxx有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额的定期修订7二、 劳动定额修订的步骤8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员管理的作用10二、 劳动定员的形式11第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 招聘活动过程评估的相关概念13二、 人员录用评估16第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试环境的布置17二、 面试的方法17第六章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程设计的项目与内容21二、 培训课程设计的基本原则33第七章 企业员工培训的有效性分析37一、 培训效果评估的实施37二、 培训效果评估方案的设计44第八章 绩效考评指标与设计47一、 绩效指标体系的设计要求47二、 绩效目标设置的原则48第九章 绩效考评方法52