高纯金属项目人力资源运营管理手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 现代企业组织结构的类型7二、 企业人力资源规划的分类11第三章 工作岗位分析研究14一、 工作岗位分析的程序14二、 工作岗位分析信息的主要来源17第四章 甄选应聘人员方法19一、 情境模拟测试的应用19二、 人格测试23第五章 人力资源的空间配置24一、 人力资源时间配置的内容24二、 改进过细劳动分工的方法26第六章 员工培训的组织与实施28一、 培训前对培训师的基本要求28二、 实现培训资源的充分利用28第七章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 企业培训制度的基本结构31二、 企业培训制度的含义31第八章 绩效考评系统34一、 绩效考评的程序与流程设计34二、 绩效考评周期的确定38第九章 绩效考评指标与设计43一、 基于不同维度的绩效考评指标设计43二、 绩效
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